Leadership: cosa cambiare e come

Leadership: cosa cambiare e come

    Abbiamo spiegato qui quali sono i motivi che ci spingono a dover rifondare il nostro modo di pensare ed agire quando parliamo di leadership e crescita sostenibile. Vediamo adesso cosa dobbiamo fare per entrare davvero in questa nuova era di cambiamenti e...
Feedback nel management e la finestra di JoHari

Feedback nel management e la finestra di JoHari

  Oggi in azienda hai applicato tutte le dritte sul feedback di cui ti abbiamo già parlato. Ma senti che manca qualcosa. In effetti qualcosa manca. Ed è il suo uso nel senso strettamente manageriale. Potresti scoprire che immaginarti la persona con cui ti stai...
Come individuare i nuovi talenti con i profili di competenza

Come individuare i nuovi talenti con i profili di competenza

  Se c’è un nuovo Performance Management ci sono anche nuovi Talenti da inserire o mantenere in azienda. Ma chi sono? E soprattutto come puoi individuarli? Qui ti spieghiamo come farlo usando i profili di competenza.   I nuovi talenti   Negli ultimi due anni...
Cosa sono le competenze e come usarle nel PM

Cosa sono le competenze e come usarle nel PM

  Anche oggi avrai usato questo termine almeno una volta. Ne parli continuamente, ma sai cosa vuol dire davvero competenza? Conoscere e riconoscere le competenze è un passo fondamentale del processo di valutazione delle prestazioni dei collaboratori. Ti aiuta a...
Soft Skills: quali sono le più importanti e perché

Soft Skills: quali sono le più importanti e perché

  L’ultimo anno e mezzo ha rappresentato un punto di svolta, anche per quanto riguarda le competenze trasversali, o soft skills. Alcune però sono più importanti di altre: qui ti spieghiamo quali sono e perché.   Le soft skills del 2021   Da tempo...