Linguaggio e cultura OKR

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  In questo articolo vi illustreremo la prima parte del linguaggio OKR, ovvero i concetti che stanno alla base della cultura degli Obiettivi (O) raggiungibili con i Risultati Chiave (KR). Seguiranno altri articoli sulla terminologia, quindi stay tuned! Salva il...
Il feedback continuo: un’occasione per crescere.

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  In questo articolo vi sveleremo il metodo migliore per una crescita delle proprie conoscenze sana, regolare e costante: che cos’è il feedback continuo.  Introduzione al feedback:  Nelle aziende moderne, da ormai oltre 50 anni, vengono studiati i diversi...
Quali sono i feedback aziendali?

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  In questo articolo scopriremo insieme quali sono i tipi di feedback aziendali utilizzati quotidianamente in ambito aziendale e alla fine vi sveleremo quali sono i due feedback migliori per una crescita lavorativa sana e costante. Per ogni feedback vi forniremo...
Feedback, di cosa stiamo parlando?

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  In ogni ambiente lavorativo condiviso è inevitabile, se non basilare, uno scambio continuo di pareri, opinioni, prese di posizione o più semplicemente frasi. Che si tratti di giudizi molto seri oppure di chiacchiericcio nella pausa pranzo, l’interazione tra...
5 punti per trasformare la tua organizzazione

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  Superare i vecchi modi di pensare e di concepire le organizzazioni non è immediato. Sono schemi che resistono da decenni e spesso trovano terreno fertile nella paura di cambiare. Le grandi trasformazioni economiche, sociali, culturali e ambientali che stiamo...