5 punti per trasformare la tua organizzazione
Superare i vecchi modi di pensare e di concepire le organizzazioni non è immediato. Ecco come trasformare la tua organizzazione.
Leadership: cosa cambiare e come
Ecco cosa cambiare e come per rivoluzionare la leadership e incrementare una crescita sostenibile nella tua organizzazione.
Crescita sostenibile: dobbiamo rifondare i vecchi paradigmi di leadership. Ecco come.
Che aspetto ha un’organizzazione con una crescita sostenibile in tempi così instabili?
Cultura e innovazione: come si costruisce, come si coltiva
Ogni organizzazione deve saper affrontare la portata dei cambiamenti, come? Con la cultura dell’innovazione.
Ecco 5 modi per ricostruire la fiducia con il tuo team
A volte capita che la fiducia sul lavoro si rompa: cosa fare per ricostruirla? Ecco 5 semplici consigli da seguire.
Turnover, dimissioni e licenziamenti: ecco due tendenze chiave
Esistono due modalità in grado di influenzare il turnover, il team aziendale, la produttività e il successo. Ecco quali.
Lavoro, Millennials e Gen Z: cosa sta cambiando
Due intere generazioni, Millennials e Gen Z, stanno rivoluzionando il mondo del lavoro. In quale direzione stanno andando? Ne parliamo qui.
Climate Quitting, la nuova frontiera del lavoro
Per aziende e lavoratori la componente ambientale è sempre più determinante. Ecco perché.
Quali sono le digital soft skills che dovresti conoscere (e perché)
Quali sono le competenze digitali per le aziende di oggi. E perché ricoprono un ruolo decisivo per lo sviluppo verso il successo?
Competenze digitali: ecco la chiave del successo per le aziende
Formare, coltivare e aggiornare le digital skills sarà fondamentale per governare la trasformazione. Per questo il nostro team sales ha sviluppato riflessioni intorno alla tematica delle competenze digitali e molto altro. Partendo da quello che sarà il lavoro...
Perché è importante per i manager creare ambienti positivi di apprendimento?
Non potresti semplicemente dire alle persone cosa devono fare, come ai vecchi tempi? No, perché se scegli questa via la tua azienda ha già perso. E che tu ci creda o no la produttività calerà a picco e i talenti inizieranno a scappare e faticherai a trovarne...
Cos’è la promessa di equilibrio fra manager e team?
La promessa di equilibrio fra manager e collaboratori è un concetto che sta diventando sempre più importante nell'ambito del lavoro. Questa promessa implica che il manager e i collaboratori lavorino insieme per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione, ma...