Crescita sostenibile: dobbiamo rifondare i vecchi paradigmi di leadership. Ecco come.
Ogni grande cambiamento comporta grandi scelte. Stiamo attraversando un periodo di sfide: ambientali, economiche, sociali, culturali, tecnologiche che stanno reinventando il nostro modo di vivere e di lavorare. E’ naturale chiedersi: come devono sapersi muovere...
Cultura e innovazione: come si costruisce, come si coltiva
Il mondo è in continua evoluzione, i ritmi sono sempre più veloci. Ogni organizzazione deve saper affrontare la portata dei cambiamenti. Ecco come. Innovazione. Non c’è organizzazione, piccola o grande che sia, che non abbia fatto i conti con questa parola...
Perché è importante per i manager creare ambienti positivi di apprendimento?
Non potresti semplicemente dire alle persone cosa devono fare, come ai vecchi tempi? No, perché se scegli questa via la tua azienda ha già perso. E che tu ci creda o no la produttività calerà a picco e i talenti inizieranno a scappare e faticherai a trovarne...