5 punti per trasformare la tua organizzazione

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  Superare i vecchi modi di pensare e di concepire le organizzazioni non è immediato. Sono schemi che resistono da decenni e spesso trovano terreno fertile nella paura di cambiare. Le grandi trasformazioni economiche, sociali, culturali e ambientali che stiamo...
Leadership: cosa cambiare e come

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    Abbiamo spiegato qui quali sono i motivi che ci spingono a dover rifondare il nostro modo di pensare ed agire quando parliamo di leadership e crescita sostenibile. Vediamo adesso cosa dobbiamo fare per entrare davvero in questa nuova era di cambiamenti e...
Ecco 5 modi per ricostruire la fiducia con il tuo team

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  Uno dei fattori determinati per il successo dell’azienda è la fiducia sul lavoro. Lavorare in un ambiente sereno è fondamentale: si lavora di più e meglio. Essere parte di un team dove sai di non essere giudicato per le opinioni che esprimi, per le critiche...

La Suite 2.0

lo SVILUPPO è nelle tue mani

 

I 7 K-Focus

Ottenere risultati, miglioramento continuo, innovazione, gente soddisfatta e ingaggiata, attrattività, consenso dei nostri mercati sono le nostre target condition.

I 7 K-Vantaggi

La nostra Suite 2.0 genera vantaggi esclusivi, mentre la utilizzi per la gestione ottimale del feedback continuo, vantaggi che puoi vedere più in dettaglio, uno per uno

Partnership Per lo Sviluppo

Partnership è crescita, sviluppo: è grazie a loro, alla loro fiducia, ai loro feedback, al loro contributo, alla loro visione del futuro che continuiamo a migliorare e ad evolvere, insieme.