Employer branding: cos’è e come sta cambiando
L’employer branding, ovvero la reputazione che un’azienda si costruisce come datore di lavoro, è un delle sfide che il mondo delle risorse umane si trova ad affrontare nel 2021. La capacità di attrarre e mantenere i talenti all’interno della propria azienda è...
HR Innovation Practice: diminuisce il senso di appartenenza nelle aziende
Nel 2021 diminuisce la capacità delle aziende di individuare e trattenere i talenti, ovvero la talent retention. Ma l’anno dello smart working e di nuove sfide per le aziende vede calare anche il senso di appartenenza e l’engagement dei...
Meritocrazia: una balla lunga un secolo e perché vale di più puntare sulle persone
È una domanda che ti ronza sempre in testa. E che ti fa arrabbiare, il più delle volte. Quale? Questa: La meritocrazia nel lavoro è davvero una balla? La risposta è: in realtà no, ma lo diventa quando non viene davvero attuata. Questo succede in gran parte dei...