![Webinar Mondo HR: la dura verità. Il metodo del Feedback a 360°](https://k-rev.com/wp-content/uploads/2023/05/prova-due-webinar-novembre-1080x675.png)
Webinar Mondo HR: la dura verità. Il metodo del Feedback a 360°
Uno degli strumenti per affrontare il cambiamento inarrestabile che sta avvenendo nel mondo HR è il Feedback a 360°. Un metodo che mette al centro il confronto tra la percezione di sé e la percezione degli altri di una determinata persona. Ma come funziona? Come...![Il nuovo ruolo dell’HR Manager](https://k-rev.com/wp-content/uploads/2023/05/hr-manager-1080x675.png)
Il nuovo ruolo dell’HR Manager
Aumenta l’importanza delle persone che formano le organizzazioni, i loro bisogni e diminuisce la distanza fra vita privata e lavoro. Per questi motivi il ruolo degli HR Manager è cambiato, ed è sempre più centrale nelle organizzazioni d’impresa. Tutte le volte...![Performance Management: “Dead Man Walking” o Araba Fenice?](https://k-rev.com/wp-content/uploads/2023/05/pm-2-1080x600.png)
Performance Management: “Dead Man Walking” o Araba Fenice?
Il classico Performance Management è un boomerang senza ritorno: produce danni e genera insoddisfazioni. Esiste un modo per cambiare le cose? Sì, e puoi farlo adesso! Lo senti il frastuono? È il rumore crescente delle persone che abbandonano le organizzazioni,...![Le cinque C per gestire al meglio il lavoro ibrido](https://k-rev.com/wp-content/uploads/2023/05/lavoro-ibrido-1080x600.png)