Talent Management

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  Il Talent Management è uno dei concetti più rilevanti e discussi nel campo delle Risorse Umane (HR). Si tratta di un processo strategico volto ad attrarre, sviluppare, motivare e trattenere i talenti all’interno di un’organizzazione.  Gli obiettivi...
Dizionario OKR, parte 2

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  Questo articolo, chiamato Dizionario OKR, parte 2 contiene la seconda parte della terminologia OKR, ovvero i concetti che stanno alla base della cultura degli Obiettivi (O) raggiungibili con i Risultati Chiave (KR). Se hai raggiunto questa pagina senza aver...
Il feedback continuo: un’occasione per crescere.

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  In questo articolo vi sveleremo il metodo migliore per una crescita delle proprie conoscenze sana, regolare e costante: che cos’è il feedback continuo.  Introduzione al feedback:  Nelle aziende moderne, da ormai oltre 50 anni, vengono studiati i diversi...
Quali sono i feedback aziendali?

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Feedback, di cosa stiamo parlando?

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  In ogni ambiente lavorativo condiviso è inevitabile, se non basilare, uno scambio continuo di pareri, opinioni, prese di posizione o più semplicemente frasi. Che si tratti di giudizi molto seri oppure di chiacchiericcio nella pausa pranzo, l’interazione tra...