Il feedback continuo: un’occasione per crescere.

Il feedback continuo: un’occasione per crescere.

  In questo articolo vi sveleremo il metodo migliore per una crescita delle proprie conoscenze sana, regolare e costante: che cos’è il feedback continuo.  Introduzione al feedback:  Nelle aziende moderne, da ormai oltre 50 anni, vengono studiati i diversi...
Quali sono i feedback aziendali?

Quali sono i feedback aziendali?

  In questo articolo scopriremo insieme quali sono i tipi di feedback aziendali utilizzati quotidianamente in ambito aziendale e alla fine vi sveleremo quali sono i due feedback migliori per una crescita lavorativa sana e costante. Per ogni feedback vi forniremo...
Feedback, di cosa stiamo parlando?

Feedback, di cosa stiamo parlando?

  In ogni ambiente lavorativo condiviso è inevitabile, se non basilare, uno scambio continuo di pareri, opinioni, prese di posizione o più semplicemente frasi. Che si tratti di giudizi molto seri oppure di chiacchiericcio nella pausa pranzo, l’interazione tra...
Ecco 5 modi per ricostruire la fiducia con il tuo team

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  Uno dei fattori determinati per il successo dell’azienda è la fiducia sul lavoro. Lavorare in un ambiente sereno è fondamentale: si lavora di più e meglio. Essere parte di un team dove sai di non essere giudicato per le opinioni che esprimi, per le critiche...
Inclusione in ambito HR: cosa vuol dire?

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  L’inclusione è un argomento importante nelle risorse umane e nella gestione del personale. Un ambiente inclusivo può portare a una maggiore produttività, creatività e soddisfazione dei dipendenti. Una cultura inclusiva può anche aiutare a attrarre e...