HR Innovation Practice: diminuisce il senso di appartenenza nelle aziende
Nel 2021 diminuisce la capacità delle aziende di individuare e trattenere i talenti, ovvero la talent retention. Ma l’anno dello smart working e di nuove sfide per le aziende vede calare anche il senso di appartenenza e l’engagement dei...
Meritocrazia: una balla lunga un secolo e perché vale di più puntare sulle persone
È una domanda che ti ronza sempre in testa. E che ti fa arrabbiare, il più delle volte. Quale? Questa: La meritocrazia nel lavoro è davvero una balla? La risposta è: in realtà no, ma lo diventa quando non viene davvero attuata. Questo succede in gran parte dei...
Just Culture nelle HR: l’errore che fa crescere le aziende
Cosa succede se domani fai un errore sul lavoro? Molto spesso accade che il tuo superiore o l’intera azienda punti il dito contro di te. Scatta una vera e propria caccia a “chi” ha fatto l’errore. Si chiama Blame Culture, la cultura della colpa, ed è alla base...