Talent Management

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  Il Talent Management è uno dei concetti più rilevanti e discussi nel campo delle Risorse Umane (HR). Si tratta di un processo strategico volto ad attrarre, sviluppare, motivare e trattenere i talenti all’interno di un’organizzazione.  Gli obiettivi...
Il Feedback oggi

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  Il feedback oggi è un’area di studio in continua evoluzione, specialmente dagli anni 2000, con moltissime ricerche concentrate su vari approcci per migliorarne l’efficacia in contesti educativi e lavorativi.  Gli esperti di K-Rev hanno già trattato...
Teamwork – Focus sul lavoro di gruppo

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  In questo articolo tratteremo uno dei temi più studiati della storia della psicologia e sociologia di gruppo, ovvero il lavoro di gruppo. Vi proporremo quindi un focus sul lavoro di gruppo, partendo dall’esperienza di K-Rev. Questo non è altro che il...
Il feedback continuo: un’occasione per crescere.

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Quali sono i feedback aziendali?

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  In questo articolo scopriremo insieme quali sono i tipi di feedback aziendali utilizzati quotidianamente in ambito aziendale e alla fine vi sveleremo quali sono i due feedback migliori per una crescita lavorativa sana e costante. Per ogni feedback vi forniremo...