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Feedback, di cosa stiamo parlando?

In ogni ambiente lavorativo condiviso è inevitabile, se non basilare, uno scambio continuo di pareri, opinioni, prese di posizione o più semplicemente frasi. Che si tratti di giudizi molto seri oppure di chiacchiericcio nella pausa pranzo, l’interazione tra...

Rivoluzione OKR – Cosa sono gli Objective Key Results?

Blog, HR News, K-Rev

Ti occupi di gestione di processi aziendali? Fai parte di una grande organizzazione con diversi team di lavoro? Oppure sei un privato che vorrebbe organizzare meglio il proprio futuro con obiettivi ambiziosi? Se ti stai chiedendo cosa hanno in comune queste tre...

Tutte le novità di K-Rev al Richmond Human Resources forum spring

Blog, Eventi, K-Rev

K-Rev sarà presente in qualità di exhibitor alla nuova edizione del Richmond Human Resources forum spring che si svolgerà a Rimini dal 29 al 31 marzo 2023. Un evento che unisce il top management del settore HR e fornitori con servizi di alto livello, un momento...

Come attrarre e trattenere talenti? La parola a K-Rev

Blog, HR News, K-Rev

Come attrarre e trattenere talenti all’interno dell’azienda? Lo racconta il nostro presidente e Co-founder Claudio Allievi in questo video girato in occasione dell’ultima edizione di Officina Risorse Umane. Durante questa edizione sono state individuate tre...

Università e aziende, che spreco: c’è ancora poca collaborazione

Blog, Interventi, K-Rev

Riportiamo l’interessante intervista al co-founder di K-Rev Paolo Sinigaglia, pubblicata su La Provincia di Como. Si parla di ricerca e innovazione all’interno delle aziende. Paolo Sinigaglia, ingegnere informatico, fondatore della K-Rev srl...

Webinar Mondo HR: cosa abbiamo capito del Feedback a 360°

Blog, HR News, Interventi, K-Rev

Uno degli strumenti per affrontare il cambiamento inarrestabile che sta avvenendo nel mondo HR è il Feedback a 360°. Un metodo che mette al centro il confronto tra la percezione di sé e la percezione degli altri di una determinata persona. Ma come funziona?...

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