Il nuovo ruolo dell’HR Manager

Il nuovo ruolo dell’HR Manager

  Aumenta l’importanza delle persone che formano le organizzazioni, i loro bisogni e diminuisce la distanza fra vita privata e lavoro. Per questi motivi il ruolo degli HR Manager è cambiato, ed è sempre più centrale nelle organizzazioni d’impresa. Tutte le volte...
Le aziende più performanti sono quelle che MOTIVANO

Le aziende più performanti sono quelle che MOTIVANO

  Le aziende non riescono a trattenere e attirare nuovi talenti, non raggiungono le performance e diventano meno attrattive. La soluzione c’è e si chiama MOTIVAZIONE. I tuoi dipendenti si sono licenziati da un giorno all’altro? I tuoi collaboratori stanno...