Inclusione in ambito HR: cosa vuol dire?

Inclusione in ambito HR: cosa vuol dire?

  L’inclusione è un argomento importante nelle risorse umane e nella gestione del personale. Un ambiente inclusivo può portare a una maggiore produttività, creatività e soddisfazione dei dipendenti. Una cultura inclusiva può anche aiutare a attrarre e...
Come sta andando il fenomeno del quiet quitting?

Come sta andando il fenomeno del quiet quitting?

  Ne hai sentito parlare molto e forse lo hai sperimentato nella tua azienda. Il Quiet Quitting è quel fenomeno balzato alle cronache la scorsa primavera. È un ritirarsi lentamente e silenziosamente dal lavoro, fare il meno possibile e il minimo indispensabile....