5 punti per trasformare la tua organizzazione
Superare i vecchi modi di pensare e di concepire le organizzazioni non è immediato. Sono schemi che resistono da decenni e spesso trovano terreno fertile nella paura di cambiare. Le grandi trasformazioni economiche, sociali, culturali e ambientali che stiamo...
Leadership: cosa cambiare e come
Abbiamo spiegato qui quali sono i motivi che ci spingono a dover rifondare il nostro modo di pensare ed agire quando parliamo di leadership e crescita sostenibile. Vediamo adesso cosa dobbiamo fare per entrare davvero in questa nuova era di cambiamenti e...
Crescita sostenibile: dobbiamo rifondare i vecchi paradigmi di leadership. Ecco come.
Ogni grande cambiamento comporta grandi scelte. Stiamo attraversando un periodo di sfide: ambientali, economiche, sociali, culturali, tecnologiche che stanno reinventando il nostro modo di vivere e di lavorare. E’ naturale chiedersi: come devono sapersi muovere...