Formazione aziendale: cos’è e perché è il futuro delle HR
E’ uno degli aspetti fondamentali nella gestione delle persone che formano il team di lavoro, ma soprattutto è la spinta per far crescere l’azienda e la sua produttività. Stiamo parlando della formazione aziendale: ma cos’è e quali sono i benefici? Ma...
Processi partecipativi e modelli condivisi: la chiave dell’innovazione digitale
Cosa vuol dire avviare e gestire i processi partecipativi all’interno di un’organizzazione? Vuol dire coinvolgere attivamente tutto il team nelle politiche dell’impresa, ma soprattutto vuol dire considerare le persone secondo una scala di valori diversa. La...
5 modi per gestire al meglio le persone e le loro capacità
Come riuscire ad individuare talenti e collaboratori per i ruoli giusti in azienda? E’ una delle domande più pressanti per il mondo delle HR, soprattutto durante l’ultimo anno. Questo perché sta cambiando, e in alcuni casi è già cambiata, la...