PEOPLE ENGAGEMENT
K-Focusmonitoraggio continuo, quotidiano, della People Engagement attraverso la valorizzazione di Feedback e Re-Feedback a 360°, Gamification
Il Feedback Continuo è la leva di accelerazione di miglioramento e sviluppo
MIGLIORAMENTO CONTINUO
Disporre dello stato dell’arte, di dati raccolti e restituiti quotidianamente circa il PEOPLE ENGAGEMENT, correlati ai dati dei processi organizzativi (es Job Assignement, Project Management, Staffing, Compensation, DEI, Worklife Balance), ideare efficaci piani di azione, monitorare l’attuazione e valutare gli effetti, alimentando qualunque ciclo Plan-Do-Check-Act a qualunque velocità, a qualunque livello di complessità organizzativa
DATA-BASED DECISION MAKING
Il bilancio consolidato dei feedback e lo storico dei progressi, incrociati con i dati Development, OKRs, Sustainability, Capability, People Satisfaction, E ALTRI DATI DELLA TUA ORGANIZZAZIONE forniscono la SOLIDA BASE DEI DATI su cui formulare valutazioni accurate e piani di sviluppo, ad ogni livello di complessità organizzativa.
REAL TIME
Suite 2.0 raccoglie dati e restituisce informazioni IN TEMPO REALE relativi all’andamento del PEOPLE ENGAGEMENT, ai diversi livelli di complessità organizzativa, dall’operatore di linea al Board: storico, trend, distribuzione feedback di conferma e sviluppo, stato attuale e fornisce IN TEMPO REALE gli analytic e la metrica necessari a prendere decisioni basate sui dati