PEOPLE SATISFACTION
K-Focusmonitoraggio continuo, quotidiano, della People Satisfaction attraverso la valorizzazione dei dati estratti dal Feedback e Re-Feedback a 360°, e dalla Gamification
Il Feedback Continuo è la leva di accelerazione di miglioramento e sviluppo
Miglioramento Continuo
Disporre dello stato dell’arte, di dati raccolti e restituiti quotidianamente circa la PEOPLE SATISFACTION, correlati ai dati dei processi organizzativi (es. supply chain, talent retention, staffing, produzione, vendite, raggiungimento obiettivi), ideare efficaci piani di azione, monitorare l’attuazione e valutare gli effetti, alimentando qualunque ciclo Plan-Do-Check-Act a qualunque velocità, a qualunque livello di complessità organizzativa
Data-Based decision making
Il bilancio consolidato dei feedback e lo storico dei progressi, incrociati con i dati Development, OKRs, Sustainability, Capability, Engagement, E ALTRI DATI DELLA TUA ORGANIZZAZIONE forniscono la SOLIDA BASE DEI DATI su cui formulare valutazioni accurate e piani di sviluppo, ad ogni livello di complessità organizzativa.
Real Time
Suite 2.0 raccoglie dati e restituisce informazioni IN TEMPO REALE relativi all’andamento della PEOPLE SATISFACTION, ai diversi livelli di complessità organizzativa, dalla singola persona al Board di Direzione. storico, trend, distribuzione feedback di conferma e sviluppo, stato attuale, e fornisce IN TEMPO REALE gli analytic e la metrica necessari a prendere decisioni basate sui dati
